Salario mínimo sube a Q2,644.36

Según datos del  Ministerio de Trabajo, los sueldos mínimos para el siguiente año  quedan de la siguiente manera:  actividades agrícolas y no agrícolas, Q78.72 diarios, Q3.75 más que el pago actual;  al mes es de Q2 mil 394.36, más la bonificación de Q250, lo que da un total  de  Q2 mil 644.36.

Para la maquila, el salario diario mínimo será de Q72.36, Q3.45 más que el del año anterior, lo que suma  Q2 mil 200.81 al mes, que sumado a la bonificación de Q250 da Q2 mil 450.81.

 El ministro  explicó que el   Gobierno tomó en cuenta todos los indicadores técnicos  que son necesarios para que la decisión tenga la mayor sustentabilidad y que sea en beneficio de quienes perciben esos sueldos.

DESCARGA- Vea el PDF del nuevo salario mínimo.

Agregó que la Organización Internacional del Trabajo creó   una fórmula  que  toma en consideración   inflación proyectada,  crecimiento económico y  crecimiento poblacional, para obtener un indicador  que permita  tomar una decisión acertada.

“El acuerdo gubernativo  se publicará en los próximos días,  y el 1 de enero del 2015 entrarán en vigor  los  salarios”, apuntó el funcionario.
En cuanto a las circunscripciones económicas, Contreras señaló  que la Comisión Nacional del Salario tratará  el tema  en los primeros días de enero próximo.

CACIF

“Costos adicionales”

Augusto Valenzuela, de la Comisión Laboral del Comité Coordinador de Asociaciones Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif), apoya que  para aumentar el salario mínimo se hayan utilizado  elementos técnicos y objetivos.

“El incremento genera costos adicionales y aumenta la informalidad”, enfatizó.

Fecur

“Es muy poco”

Rigoberto Dueñas, de la Federación de Trabajadores Campesinos y Urbanos, dijo que el aumento no llena las expectativas planteadas y tampoco compensa  el déficit producido por la inflación.

“Se vienen arrastrando inflaciones, por lo que el trabajador debería percibir más”, manifestó.

Asíes

“Existe un  balance”

Carlos González, analista de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes), señaló  que es lógico que el incremento sea del 5%.

“Me parece que existe balance en la cifra, aunque los sindicalistas esperaban que fuera mayor  y al sector empleador le parezca muy alta”, expresó.